Shopify: nessuna nuova assunzione se l’AI può fare il lavoro
Il CEO di Shopify, Tobi Lütke, annuncia una policy interna che obbliga i team a dimostrare che l’AI non può svolgere un compito prima di chiedere …
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Il 40% dei lavoratori a rischio con l’AI secondo l’ONU
L’AI potrebbe influenzare il 40% dei lavori globali entro il 2033, generando disoccupazione e ampliando le disuguaglianze tra paesi, secondo l’UNC…
Havas presenta Neuroverse, un centro d’eccellenza dedicato alla neurodiversità nel marketing
Si tratta di un hub dedicato alla neurodiversità nel marketing e alla valorizzazione del talento neurodivergente. Con 1 persona su 5 neurodivergente …
Artificial Intelligence e Management: come gestire un’azienda con l’AI
Integrare l’AI nella gestione aziendale non è più solo un’opzione da valutare, ma una necessità per rimanere competitivi. Esploriamo i vantaggi…
Boom delle assunzioni con l’AI: il 90% delle aziende USA la userà entro il 2029
L’AI-boarding è la nuova frontiera dell’onboarding automatizzato. Il mercato crescerà del 146% entro il 2029 e il 90% delle aziende USA adotter�…
Ikigai vs Hustle Culture: la chiave per il successo sostenibile nel mondo del lavoro
Il mercato del lavoro di oggi è dominato da due…
AI e risorse umane: come l’intelligenza artificiale sta trasformando il mondo HR
L’adozione di tecnologie basate su intelligenza artificiale consente di ottimizzare operazioni complesse, ridurre gli errori umani e migliorare l’…
