Negli USA parte il boicottaggio a McDonald’s per il dietrofront sulle politiche DEI
L’azienda è accusata di aver ridotto i propri impegni su inclusione e diversità aziendale (DEI), in un contesto già critico sul piano finanziario…
#peopleorganization
Quasi 1 creativo su 2 in ambito pubblicità, marketing, PR e media si identifica come neurodivergente
Il 48% dei creativi si identifica come neurodivergente, ma il 25% ha subito discriminazioni. Il 90% pratica il mascheramento, e solo il 18% richiede a…
Perché le aziende stanno abbandonando i programmi di diversità e inclusione
Nel 2024, 1 azienda su 8 negli USA ha previsto tagli ai programmi DEI, mentre solo il 7% delle imprese europee possiede una strategia strutturata.
LinkedIn svela la Job Library: ora puoi vedere tutti gli annunci di lavoro sponsorizzati
LinkedIn ha lanciato la Job Library, un archivio pubblico con tutti gli annunci sponsorizzati a partire da aprile. Include targeting, impression e fil…
Oltre 9 persone su 10 si sentono sole al lavoro: è allarme Workplace Loneliness
La workplace loneliness colpisce l’82% dei lavoratori nel mondo e costa miliardi ogni anno in produttività persa. Ecco come combatterla.
Sinergia tra persona e AI per migliorare efficienza e benessere. Intervista a Giuseppe Santonato di EY
Nell’intervista, approfondisce i principali ostacoli culturali, le metriche per valutare l’impatto e il potenziale dell’AI come alleato strategi…
LinkedIn presenta una nuova suite di strumenti AI per la ricerca del lavoro
LinkedIn presenta una nuova suite di strumenti AI per la ricerca del lavoro: descrizione del job ideale in linguaggio naturale, algoritmi di matching …
Social Learning: cos’è e come applicarlo in azienda
Il social learning in azienda supporta la formazione nell’ambiente lavorativo e, soprattutto, la condivisione del sapere tra esperti e colleghi.
Sc…
Solo il 21% delle persone ritiene che la propria azienda si prenda cura del suo benessere
Il Carewashing mina la fiducia dei dipendenti, come dimostra il calo dal 49% al 21% in quattro anni. Per prevenire il disimpegno, le aziende devono as…
